Quelles sont vos aspirations concernant le développement du programme à l’avenir ?
H : Actuellement, nous travaillons sur plusieurs partenariats stratégiques avec des entreprises et des institutions bien établies sur le thème du leadership. Nous aimerions voir ces partenariats se développer pour devenir un réseau institutionnalisé de détenteurs et de chercheurs de talents.
L'avenir du programme Goriz est ancré dans ses valeurs : promouvoir le développement du leadership personnel afin de créer un impact au service de la nation arménienne dans son ensemble.
Comment votre engagement au sein de ce programme a-t-il forgé votre identité au sein de votre famille, auprès de vos amis et dans votre carrière ?
H : Animer les ateliers du programme m'a aussi aidé dans ma quête d'objectifs et de sens. Se mettre au service de quelque chose de plus grand que soi est très motivant et gratifiant. Mon engagement dans le programme m'a permis de prendre de la distance et de voir les choses dans leur globalité. En outre, cela m’a aussi permis de me connecter à mes pairs ainsi qu’à des leaders d’opinion très inspirants. Le programme s’appuie sur ce groupe d’alumni unique.
Commentaires additionnels :
Développer les compétences en leadership des jeunes professionnels arméniens d’aujourd’hui est d’une importance capitale pour la survie et la prospérité de notre nation.
Si vous souhaitez participer au programme, envoyez un mail à : goriz@agbu.org.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site www.leadership.am et inscrivez-vous pour recevoir les actualités du programme.
